Slide Dostarczamy unikalnej wiedzy Trenerzy ESSA do doświadczeni eksperci. To oni przekażą
Ci praktyczną wiedzę opartą o międzynarodowe standardy
Interaktywne szkolenia łączące wykład z warsztatem
i innowacyjna wiedza w dziedzinie bezpieczeństwa pozwoli
Ci wyprzedzić konkurencję i stać się wykwalifikowanym
specjalistą
czytaj więcej
Dostarczamy unikalnej wiedzy Trenerzy ESSA do doświadczeni eksperci. To oni przekażą
Ci praktyczną wiedzę opartą o międzynarodowe standardy
Interaktywne szkolenia łączące wykład z warsztatem
i innowacyjna wiedza w dziedzinie bezpieczeństwa pozwoli
Ci wyprzedzić konkurencję i stać się wykwalifikowanym
specjalistą
czytaj więcej

SEKTORY I BRANŻE

Przemysł i produkcja

Profesjonalne szkolenia z branży przemysłu i produkcji. Posiadamy bogate doświadczenie w szkoleniach z bezpieczeństwa żywności (HACCP), ochrony przeciwpożarowej i ATEX, bezpieczeństwa i higieny pracy oraz wielu innych tematyk, dostosowanych do Państwa potrzeb.

Sektor bezpieczeństwa

Szkolenia kompleksowo obejmujące główne zasady realizacji usług bezpieczeństwa w instytucjach oraz firmach. Organizujemy m.in. szkolenia z zakresu bezpieczeństwa publicznego oraz bezpieczeństwa na rynku komercyjnym, dostosowane do potrzeb uczestników.

Handel i usługi

Z przyjemnością przeszkolimy specjalistów zajmujących się bezpieczeństwem w handlu i usługach. Nasi specjaliści szkolą m.in. z rozwiązań systemowych, działań prewencyjnych i tworzenia skutecznych systemów minimalizujących straty.

Finanse i bankowość

Szkolenia z tej branży kierujemy zarówno do banków komercyjnych jak i instytucji państwowych. Wśród uczestników naszych szkoleń byli m,in. pracownicy departamentu bezpieczeństwa. Szkolenia oparte są o międzynarodowe standardy, praktyczne rozwiązania krajowe takie jak np. rekomendacje czy wytycznych KNF.

Sektor energetyczny

Sektor energetyczny obejmuje wydobycie surowców, ich przetwórstwo oraz przemysł. Infrastruktura krytyczna to nasza specjalność. Wśród naszych klientów znalazły się największe firmy energetyczne w kraju i za granicą. Uaktualniliśmy i poszerzyliśmy wiedzę wielu specjalistów i ekspertów tego sektora m.in o Dyrektywy SEVESO.

Transport i logistyka

Transport i logistyka, w tym wyzwania łańcucha dostaw czy pracy operatorów logistycznych to obszerne tematy, które wciąż potrzebują specjalistów. Nasze szkolenia przeznaczone są dla osób odpowiedzialnych za bezpieczeństwo magazynów oraz odpowiedzialnych za transport.

BEZPIECZEŃSTWO, ochrona, obronnośćNasze szkolenia opierają się na dostarczeniu praktycznej wiedzy i umiejętności.

O ESSA

ESSA czyli Europejska Akademia Bezpieczeństwa i Ochrony to zespół specjalistów z szeroko pojętej branży bezpieczeństwa, który na wspólnie dzieli dwie pasje: profesjonalne, branżowe szkolenia i pracę jako konsultanci, eksperci bezpieczeństwa. Dzięki temu nasz zespół to praktycy, którzy na bieżąco uzupełniają wiedzę i doświadczenie w codziennej pracy, a podczas szkoleń przekazują dalej. W ofercie ESSA znajdą Państwo zarówno stałe szkolenia jak i możliwość zamówienia kursu/szkolenia zgodnego z Państwa potrzebami. Z przyjemnością pomożemy dostosować stałą ofertę pod Państwa branżę lub stworzyć zupełnie nowe szkolenie.

Prowadzimy szkolenia w Polsce i Wielkiej Brytanii, zgodnie z międzynarodowymi standardami. Różnorodne i bogate doświadczenie pozwala nam na właściwe przygotowanie uczestników szkoleń do pracy w globalnym środowisku. 

DLACZEGO WARTO SKORZYSTAĆ Z ESSA?

Szkolenia opieramy na profesjonalnym i rzeczowym przygotowaniu Trenerów oraz ich wieloletniej praktyce, popartej realizacją najtrudniejszych projektów.

Szkolenia opieramy o międzynarodowe standardy, które wdrażamy podczas zajęć. Każde szkolenie dostosowujemy indywidualnie do uczestnika oraz branży, w której pracuje. Jesteśmy praktykami, dlatego opieramy się wyłącznie na warsztacie i wypracowaniu praktycznych umiejętności.

Z doświadczenia wiemy, że często po zakończonym szkoleniu po powrocie do pracy pojawiają się pytania, które nie przyszły na myśl podczas zajęć. Zgodnie z wartościami naszej firmy oraz w trosce o wszystkich uczestników szkoleń, po każdym szkoleniu oferujemy 30 DNIOWĄ OPIEKĘ POSZKOLENIOWĄ. Mają Państwo możliwość bezpośredniego kontaktu poprzez e-mail z Trenerem, który kompleksowo odpowie na pojawiające się pytania lub pomoże rozwiązać problemy.

Dodatkowo do wybranych szkoleń oferujemy praktykę w Państwa firmie.

Blog ESSA

  • KONTEKST ORGANIZACJI NA PRZYKŁADZIE LINII BIZNESOWYCH

    W 2009 roku została wydana pierwsza norma ISO 31000:2009 Zasady i wytyczne (tytuł polski), tym samym wprowadzając pojęcie tzw. kontekstu organizacji. Dzieląc go na kontekst zewnętrzny i wewnętrzny. W dużym uproszczeniu kontekst organizacji to próba zrozumienia czynników, w których działa organizacja (kontekst zewnętrzny) oraz wnętrza organizacji (kontekst wewnętrzny), a w efekcie zrozumienie powiązań. Te powiązania,

  • Czy drożej oznacza lepiej?

    Ostatnie kilka lat w branży ochrony upłynęło pod znakiem pozornego rozwoju branży m.in. na skutek zmian regulacji prawnych, dotyczących minimalnego wynagrodzenia. Pracownicy ochrony zaczęli dostawać większe wynagrodzenie, skończyły się stawki oscylujące wokół zawrotnej kwoty 5 zł za godzinę pracy. Przedsiębiorcy płacą za usługę zdecydowanie wyższe kwoty, w związku z czym ich wymagania rosną proporcjonalnie do

  • Organizacja bezpieczeństwa – skąd wiedzieć co potrzebne?

    Od wielu lat w branży bezpieczeństwa fizycznego mamy do czynienia z dziwną sytuacją związaną z tworzeniem założeń do systemów zarządzania oraz szukania wymagań wobec nich. Źródło tych wymagań możemy podzielić na: Klient tak chciał – często wskazywane wymaganie w gronie osób sprzedających usługę, czyli działów sprzedaży, handlowych, czy klienta kluczowego; Bo tak robiłem zawsze –

  • Alkomaty – czy zapisy projektu są właściwe i poprawne?

    Dzisiejszy artykuł to już trzeci dotyczący projektu badania stanu psychofizycznego pracowników przy wykorzystaniu alkomatów. Spora część środowiska nazywa to badaniem trzeźwości. O tym, że nie jest to istotą, napisałem już w pierwszy artykule. Pracownik niesprawny psychofizycznie może być nie tylko z powodu spożycia alkoholu, ale również narkotyków czy ogólnie substancji psychoaktywnych.  Ograniczenie uprawnień pracodawcy do