Cel szkolenia:
Celem warsztatu “DPIA – ocena wpływu na ochronę danych w RODO” jest wypracowanie umiejętności prowadzenia analizy wpływu na ochronę danych osobowych. Podmioty, w których wymagana jest ocena to administratorzy oraz procesorzy, których procesy przetwarzania:
- Zostały wskazane w komunikacie Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych w sprawie operacji przetwarzania danych dla których DPIA jest wymagana;
- Spełniają kryteria z przepisów prawa, art. 35 RODO.
W ramach warsztatu przepracowane zostaną analizy wpływu na ochronę danych w dwóch modelach:
- Modelu proponowanym przez francuski organ nadzorczy CNIL, na narzędziu PIA. Model i narzędzie są akceptowane przez polski organ nadzorczy.
- Modelu proponowanym przez brytyjski organ nadzorczy – ICO, jako rozwiązanie nie wymagające stosowania aplikacji.
Uwaga: warsztat ma formułę praktyczną, w której prowadzący prezentuje wykonanie czynności związanych z tematem warsztatu. Wymagana jest co najmniej minimalna wiedza z zakresu RODO i ochrony danych osobowych.
Co na szkoleniu:
Ramowy program:
- Wymagania w zakresie oceny DPIA
- Opis operacji przetwarzania
- Ocena proporcjonalności
- Ocena ryzyka (dane wejściowe z analiz oraz analiza na rzecz DPIA)
- Planowane środki kontroli ryzyka
Ćwiczenia i warsztaty (wybrane):
- Ocena proporcjonalności
- Analiza z użyciem narzędzia PIA od CNIL
- Analiza z użyciem arkuszy od ICO
- Cele stosowania zabezpieczeń
Podstawy szkolenia:
- Przepisy prawa, w tym RODO i UODO 2018
- Standardy związane z szacowaniem i oceną ryzyka, w tym ISO 27005
- Poradniki Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, w odpowiednim zakresie.
Korzyści z udziału w szkoleniu:
- zdobycie branżowej wiedzy opartej o międzynarodowe standardy
- interaktywne zajęcia
- 30 dniowa opieka Trenera
- dwujęzyczny certyfikat potwierdzający ukończenie szkolenia
- Wszystkie szablony dokumentów używane w trakcie szkolenia – do samodzielnego wykorzystania
- Dokumenty i materiały wytworzone w trakcie szkolenia (prowadzący szkolenie wypełnia dokumenty i materiały w trakcie)
Czas trwania: 1 dzień (e-learning)
Cena: 170 PLN / netto
#RODOonline
O prowadzącym:
Trener jest ekspertem w zarządzaniu bezpieczeństwem, pracującym w branży od 1995 roku. Ochroną danych osobowych zajmuje się od 2000 roku, w tym realizował:
- Projekty wdrożeniowe RODO w firmie produkcyjnej (Londyn), agencji marketingowej (Londyn)
- Projekty związane z wykorzystaniem security awareness do spełnienia obowiązków informacyjnych RODO i Kodeks Pracy (Polska i Wielka Brytania), dla największych marek globalnych
- Obsługę incydentów związanych z naruszeniem ochrony danych (kilka naruszeń w tym w Polsce i Wielkiej Brytanii)
- Funkcję ABI w administracji samorządowej, z dostępami do systemów CEPIK, PESEL, TBD;
- Wdrożenia systemów ochrony danych osobowych w największych koncernach i firmach globalnych, w tym z transferem do państw trzecich
Pracował i pracuje dla czołowych firm i marek w Polsce i w Wielkiej Brytanii. Z usług szkoleń, wdrożeń i audytów oraz obsługi incydentów skorzystali między innymi Grupa VOX, Grupa Kęty SA, PKO Bank Polski SA, APSYS (Manufaktura), Cederrorth Polska (znany z marek Soraya i Dermika), Procter & Gamble (OLAY), PANSA (Polska Agencja Żeglugi Powietrznej), NSA (Naczelny Sąd Administracyjny), Google Polska, G4S, Solid Security, Gilette Polska, Energa Operator, PGNIG oraz wiele innych.
Blog ESSA
-
Ryzyko a podatności
Zarządzanie ryzykiem, za sprawą coraz częściej wymaganego myślenia opartego o ryzyko, staje się tematem numer 1. Coraz więcej standardów, ale również i przepisów wskazuje na konieczność wdrażania rozwiązań zależnych od stopnia ryzyka. W publikacjach i przepisach tych widoczne jest podejście dwustopniowe: Wymagania minimalne, wynikające z przepisu prawa; Wymagania adekwatne do danego systemu, wynikające z analizy
-
Alkomaty a compliance
Ostatni artykuł z cyklu nie będzie dotyczył bezpośrednio alkomatów, a idei czy też filozofii zgodności. Od wielu lat compliance, czyli zgodność, jest jednym z ważniejszych nurtów, który w dość dużym stopniu konkuruje z działami zajmującymi się bezpieczeństwem (RODO, BHP, PPOŻ. i wieloma innymi) o prymat właśnie w dziedzinie bezpieczeństwa organizacji. W dużym skrócie, nie wchodząc
-
KONTEKST ORGANIZACJI NA PRZYKŁADZIE LINII BIZNESOWYCH
W 2009 roku została wydana pierwsza norma ISO 31000:2009 Zasady i wytyczne (tytuł polski), tym samym wprowadzając pojęcie tzw. kontekstu organizacji. Dzieląc go na kontekst zewnętrzny i wewnętrzny. W dużym uproszczeniu kontekst organizacji to próba zrozumienia czynników, w których działa organizacja (kontekst zewnętrzny) oraz wnętrza organizacji (kontekst wewnętrzny), a w efekcie zrozumienie powiązań. Te powiązania,